- Contratos de trabalho, atuação preventiva junto à empresa, ações trabalhistas;
- Participação em acordos coletivos;
- Negociações coletivas;
- Reestruturação;
- Mitigação de riscos trabalhistas;
- Suspensão de benefícios;
- Auxílio-doença;
- Recursos administrativos junto ao INSS, elaboração de manuais de conduta.
Direito Trabalhista e Previdenciário
